12 12 maart
12 12 maart 2024 Postbus 1557, 3800 BN Amersfoort – Nederland Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualität / Schiffssicherheit Deine Aufgaben • Qualitäts- und Sicherheitsmanagement für Tankmotorschiffe • Prozessmanagement • Auditdurchführung an Bord von Tankmotorschiffen • Notfallmanagement • Organisation und Durchführung von Schulungen Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik • Kenntnisse im Bereich QM, vorzugsweise in der Schifffahrt / Spedition • Technisches Verständnis • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort u. Schrift • Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office- Programmen • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent • Kommunikativ, zuverlässig, flexibel, mobil Unser Angebot • Attraktive Arbeitsumgebung • Remote möglich • Aktive Mitgestaltung • Weiterbildungen • Attraktive Vergütung • Weitere Benefits: Laptop, Mobilfon usw. WILLKOMMEN AN BOARD! Bewerbungen an: katja.hessler@maintank.com Voor aan boord van onze schepen zoeken wij een CAPTAIN-2024 m/v QUADRANS SHIPPING ZOEKT Schippers Wij zijn een dynamisch bedrijf gevestigd in Dordrecht, dat zich de laatste decennia gespecialiseerd heeft in het vervoer van zwarte producten in het ARA-gebied. Wij bieden: • Een gemoedelijke werkomgeving en fi jne collega’s • Fijne en goed onderhouden bunkertankers • Ruimte voor eigen inbreng en initiatief • De ruimte om door te leren en door te groeien • Keuze uit verschillende vaarsystemen • Reiskosten en inwoning vrij • Goede arbeidsvoorwaarden en salaris Ben jij een schipper en beschik je over de juiste papieren? En belangrijker nog: lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? stand: A119 Ken jij de taken van een kapitein als geen ander en weet je ook dat er vandaag de dag méér gevraagd wordt van een goed leider? Dan is de kans groot dat wij een match hebben. Anaco Shipping zoekt een moderne en enthousiaste Captain-2024 m/v. Dit is dus een Captain-2024: Telkens weer je schip veilig van A naar B brengen. Zorgdragen voor een up-to-date boordadministratie, tijdig scheepsonderhoud en een correcte uitvoering van de transportopdrachten van je klanten. Het kapiteinschap kent grote verantwoordelijkheden. Kapitein is dan ook niet zomaar een functieomschrijving, het is een titel die je met eer draagt. Naast het vaste takenpakket, snapt een Captain- 2024 dat er bij het kapiteinschap méér komt kijken. Een Captain-2024 kan manoeuvreren en motiveren. Jij staat voor, naast en achter jouw bemanning. Jij bent een aanvoerder met een “alle-handen-aan-dek-mentaliteit”. En komt het uit dat de kapitein een keer het avondeten kookt? Dan doet een Captain-2024 dát ook met plezier. Jij snapt namelijk dat jij jouw succes dankt aan jouw bemanning. Een Captain-2024 is de stem en het gezicht van Anaco Shipping naar personeel, klanten, overheidsmedewerkers en zakenpartners. Jij zorgt voor een glimlach op het gezicht van klanten als ze aan Anaco Shipping denken. En jij draagt de verantwoordelijkheid voor het algehele welzijn van jouw bemanning. Voor een leefomgeving waar iedereen gerespecteerd wordt. En voor de mogelijkheid tot carrièreontwikkeling van ieder bemanningslid. Een Captain-2024 is een kapitein van nu. Jij snapt dat jij alleen door telkens te plussen écht vooruitkomt met jouw team. Ben jij die Captain-2024? Dan beloont Anaco Shipping jou met heel wat plussen: > Je geniet van de voordelen van een vaste arbeidsovereenkomst: > Je werkt samen met een hechte, professionele bemanning, die de kunst van “work hard, play hard” verstaat. > Je vaart op moderne schepen, waarmee jij jouw lading veilig kunt vervoeren en die weinig stilliggen. > Jij kunt zoveel vak gerelateerde (bij)scholing krijgen als je wilt, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen als kapitein. > Je vaart afwisselende en uitdagende routes. > Je werkt volgens een aantrekkelijk rotatieschema met goede beloning en een goede vrijetijdsregeling En wie zijn wij dan wel niet?! Anaco Shipping is een rederij met 30 binnenvaarttankers en is daarmee een middelgrote speler op de Europese binnenwateren. Wij opereren van Duinkerke tot Basel, noord-Duitsland en in het gehele ARA-gebied. Wij hebben ons kantoor in Amersfoort. Zowel op kantoor als op de schepen hechten we aan een informele band. We doen het met zijn allen, dus staan we met zijn allen voor elkaar klaar! Vaar jij het allerbeste op teamwork? Herken jij jezelf in de Captain-2024 m/v die wij zoeken? Dan maken we ontzettend graag kennis met jou. Interesse of vragen? Neem contact op met rob@anacoshipping.nl of +31 630 101 145 Neem dan contact op via t.hokke@quadransshipping.nl of bel met 06-15500194. www.maintank.com Schiffahrtsgesellschaft mbH | Mainstraße 45 | 63939 Wörth Tel. +49 (0) 9372 / 99 00-0 | Mail info@maintank.com Quadrans Shipping B.V. • Maxwellstraat 35 • 3316 GP Dordrecht • www.quadransshipping.nl
12 maart 2024 13 Jubilerende RBC Group versterkt directieteam Robert van den Brule, Michel Tooren, Rick Hazebroek en Pim van der Elst vormen nu samen het directieteam. (foto RBC Group) RBC Group bestaat dertig jaar. De in veiligheid en beveiliging gespecialiseerde bedrijven maken al jaren een spectaculaire groei door. Het directieteam is op 1 maart versterkt met Robert van den Brule en Ricky Hazebroek. BEIERSE HAVENS VOELEN ECONOMISCHE NEERGANG Havengroep bayernhafen heeft vorig jaar 8,23 miljoen ton overgeslagen via de vaarwegen en het spoor. Dat was 8 procent minder dan in 2022. De natte overslag daalde met 8,8 procent naar 2,2 miljoen ton. De spooroverslag daalde met ruim 8 procent naar 6 miljoen ton. Er zijn ook minder containers behandeld. Volgens bayernhafen hangt de ontwikkeling van de overslag direct samen met de neergaande economie. “De gevolgen van de oorlog in Oekraïne, de energietransitie en conjuncturele afkoeling hebben hun weerslag”, aldus directeur Joachim Zimmermann. Hij benadrukt dat binnenhavens belangrijk zijn om de energie- en mobiliteitstransitie te laten slagen en om het vervoer van zware projectlading te verduurzamen. De overheid moet volgens Zimmermann dringend meer investeren in de infrastructuur voor multimodaal vervoer. “Of het nu gaat om het spoor, bruggen of sluizen, we hebben een enorme inhaalslag te maken bij onze vervoersinfrastructuur. Vergunningsprocedures moeten versneld worden, haveninfrastructuur moet beter worden beschermd.” Robert van den Brule is aangesteld als Chief Operating Officer. Met ruim twintig jaar ervaring binnen multinationals in Safety & Security, brengt hij een schat aan kennis en kunde mee vanuit diverse operationele en algemene managementrollen. Robert: “Met mijn stap naar RBC treed ik weer in de wereld van het familiebedrijf, gedreven door rasondernemers. Zo’n bedrijf spreekt mij enorm aan. Zeker met mijn achtergrond als zoon van een ondernemer en mijn rijkelijk opgedane ervaring in de afgelopen jaren in de internationale omgeving van (arbeids)veiligheid. De nieuwe rol van COO binnen RBC is voor mij een hele mooie en uitdagende stap.” Met elkaar Ricky Hazebroek werkte al bij de RBC Group als Finance Director. Hij is nu Chief Financial Officer geworden. Hij zegt: “Naast de goede samenwerking met het huidige senior managementteam verwacht ik in samenwerking met Robert een verdere professionaliseringsslag te kunnen maken. Zowel in de Benelux als daarbuiten. Ik hoop de aanwezige kennis en ervaring te kunnen combineren met de nieuwe inzichten om zo tot de beste mix te komen. De strategische visie richting 2028 is helder. Met deze stap heb ik alle vertrouwen in het behalen hiervan.” Directeur-eigenaren Michel Tooren en Pim van der Est zijn zeer verheugd met de kracht en kennis die Robert en Ricky toevoegen aan de RBCorganisatie. “Wij zijn ervan overtuigd dat met de aanstelling van deze twee ervaren leiders de gezonde groei van RBC in de juiste banen wordt geleid. Sinds 1 maart beschikken wij over een compleet en professioneel management- en directieteam binnen een organisatie die haar bestaan en groei dankt aan haar klanten, haar medewerkers, haar partners en haar leveranciers. Wij doen dit met elkaar.” “Onze missie, visie en kernwaardes staan centraal en maken het mogelijk altijd weer stappen vooruit te zetten. Vanzelfsprekend gekoppeld aan de kwaliteit van onze producten en onze optimale dienstverlening. Daar zijn we blij mee en trots op. En we beseffen ook dat wij onze ambities nog beter waar kunnen maken. Wij bouwen zo als team verder aan het iedere dag waarmaken van onze visie: Complete Safety.” Veiligheid en beveiliging RBC Group is in 1994 gestart als een regionale speler in Rotterdam en inmiddels uitgegroeid tot een gerenommeerde partner op het gebied van veiligheid en beveiliging in de Benelux. Onder meer actief voor de binnenvaart, zeevaart, jachtenbouw, scheepsbouw en industrie. In dertig jaar groeide de organisatie van twee naar circa duizend medewerkers. Zij leveren, verhuren en onderhouden producten voor gasdetectie, ademlucht, valbeveiliging, reddingsvesten, blusmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen, maar ook veiligheids- en beveiligingspersoneel, cameratoezicht, toegangscontrole en bedrijfscertificeringen. BCTN-terminal Alblasserdam. (foto Tekst & Toebehoren) VITO HEEFT NIEUW BESTUUR De Vereniging van Nederlandse Inland Terminals heeft een nieuw bestuur. Sinds 1 februari bestaat het uit voorzitter Michel van Dijk, secretaris Daniel ten Ham, penningmeester Etienne Morrien en algemeen bestuurslid Willem van der Ark. De vernieuwing van het bestuur was noodzakelijk geworden door het vertrek van een aantal bestuursleden. De redenen waren persoonlijke omstandigheden of de overstap naar een andere baan (bij een werkgever die geen VITO-lid is). De afgelopen jaren heeft VITO gewerkt aan een nieuwe verenigingsstructuur en een nieuw werkprogramma. Belangrijkste aandachtspunten zijn daarbij de significante rol in modal shift, verduurzaming van de intermodale sector, digitalisering en kennisontwikkeling. Nederland telt ruim 40 inland containerterminals. Volgens inschattingen van VITO verwerken de inland terminals op jaarbasis zo’n 1,2 miljoen geladen containers. De actieve vloot bestaat uit gemiddeld circa 100 schepen, met een capaciteit van 32 tot 264 TEU.
