Opleiding & Carrière 18 16 januari 2024 PEGASUS SHIPPING S.à r.l. 37ab, route de Luxembourg L – 6633 Wasserbillig +49 174 950 66 41 joerg.kuepper@pegasus-shipping.lu www.pegasus-shipping.lu Uw toekomst begint vandaag – bij ons. De lang gevestigde GEFO Shipping Group investeert momenteel in moderne en duurzame scheepvaartruimte om zijn sterke marktpositie te consolideren en in de toekomst verder uit te breiden. Maak deel uit van deze ontwikkeling en draag bij aan uw en ons succes. Als groepsmaatschappijen van GEFO zijn de ultramoderne chemieen gastankervloten van Pontos en Pegasus Shipping S.à r.l. actief op de hele Rijnroute, de West-Duitse kanalen en het ARA-gebied. Nu zijn we op zoek naar jou als nieuw bemanningslid: Schipper (m/w/d) Stuurman/vrouw met patent (m/w/d) - een aantrekkelijke beloning onder Luxemburgse arbeidsvoorwaarden - een gereguleerd systeem van vrije tijd (14:14 of 21:21) plus een week vakantie - Specifieke bijscholingsmaatregelen - goede carrièremogelijkheden - een gemotiveerd team op het land en op het water - een gestaag groeiende, moderne vloot van schepen Scan de QR-Code en ontdek nog meer plaatsen GEVRAAGD: KAPITEIN Dient in bezit te zijn van Rijn-, Radar- en ADN patent Werkschema: 14 dagen op/ 14 dagen af Sollicitaties te richten aan: Naviglobe nv Noorderlaan 96 | BE-2030 | Antwerpen T 0032-35424381 | Desk@naviglobe.be GEZOCHT! GEZOCHT! LEERLING MARINE POWER DRECHTSTEDEN MARINE POWER DRECHTSTEDEN MARINE POWER DRECHTSTEDEN LEERLING DIESELMONTEUR GEZOCHT! Wil jij niet hele dagen binnen werken, maar fysiek aan de slag en goed verdienen DIESELMONTEUR in Wil de jij dynamiek niet hele dagen van de binnen maritieme werken, sector? maar fysiek aan de slag en goed verdienen Wil in de je dynamiek van betekenis van de kunnen maritieme zijn in sector? het operationele proces? Wil je van betekenis kunnen zijn in het operationele proces? voor. Bij Marine Power Drechtsteden noemen wij deze mentaliteit; gewoon doen! Wij zijn een groeiende onderneming met een voor. Bij Marine Power Drechtsteden noemen wij deze mentaliteit; gewoon doen! Wij zijn een groeiende onderneming met een gedreven team die zich richt op nieuwe technieken. Bij ons zijn de lijnen kort en krijg je voldoende vrijheid om je ambities waar te gedreven team die zich richt op nieuwe technieken. Bij ons zijn de lijnen kort krijg je voldoende vrijheid om je ambities waar te DIESELMONTEUR voor. Bij Marine Power Drechtsteden noemen wij deze mentaliteit; gewoon doen! Wij zijn een groeiende onderneming met een gedreven team die zich richt op nieuwe technieken. Bij ons zijn de lijnen kort en krijg je voldoende vrijheid om je ambities waar te Wij snappen dit als geen ander. Niet lullen maar poetsen, geen woorden maar daden. In Rotterdam hebben ze er genoeg gezegdes Wij snappen dit als geen ander. Niet lullen maar poetsen, geen woorden maar daden. In Rotterdam hebben ze er genoeg gezegdes Wil jij niet hele dagen binnen werken, maar fysiek aan de slag en goed verdienen Wil maken. jij Spreekt niet hele dit jou dagen aan? maken. in de Spreekt dynamiek dit jou aan? van de binnen maritieme werken, sector? maar fysiek aan de slag en goed verdienen in de dynamiek van de maritieme sector? Wil maken. je Spreekt van betekenis dit jou aan? kunnen zijn in het operationele proces? Wil je van betekenis kunnen zijn in het operationele proces? Wij zoeken per direct een leerling dieselmonteur! Wij snappen dit als geen ander. Niet lullen maar poetsen, geen woorden maar daden. In Rotterdam hebben ze er genoeg gezegdes voor. snappen Bij Marine dit Power als geen Drechtsteden ander. Niet lullen noemen maar wij deze poetsen, mentaliteit; geen woorden gewoon maar doen! daden. Wij zijn In een Rotterdam groeiende hebben onderneming ze genoeg met een gezegdes voor. Wil Bij jij Marine niet Power hele Drechtsteden dagen binnen noemen werken, wij deze mentaliteit; maar gewoon fysiek doen! aan Wij de zijn slag een groeiende en goed onderneming verdienen gedreven Wij zoeken team die zich richt op per nieuwe direct technieken. Bij ons zijn de lijnen leerling kort krijg je voldoende dieselmonteur! vrijheid om je ambities met waar een te gedreven in team die zich richt op nieuwe technieken. Bij ons zijn de lijnen kort en krijg je voldoende vrijheid om je ambities waar te Midden maken. Midden de Spreekt in dynamiek de energietransitie in de energietransitie dit jou aan? van bieden maritieme wij slimme en innovatie sector? oplossingen op het gebied van energieopwekking, voortstuwing en bieden wij slimme en innovatie oplossingen op het gebied van energieopwekking, voortstuwing en maken. onderhoud. Spreekt Veel dit van jou onze aan? motoren zijn elektronische aangestuurd. Bij de inbouw of revisie komt er steeds vaker een laptop aan te pas. Wil onderhoud. je van Veel betekenis van onze motoren kunnen zijn elektronische zijn in aangestuurd. het operationele Bij de inbouw proces? of revisie komt er steeds vaker een laptop aan te pas. Je Je Midden leert technische leert technische in de energietransitie uitdagingen uitdagingen bieden zelf op zelf op wij te te slimme lossen, lossen, en zowel zowel innovatie bij ons bij ons oplossingen de werkplaats, in de werkplaats, het aan aan gebied boord boord van van van energieopwekking, een schip of bij een een schip of bij een voortstuwing datacentrum. datacentrum. en Natuurlijk Natuurlijk onderhoud. JOUW WERKZAAMHEDEN ondersteunen ondersteunen Veel van onze we we motoren jou met jou met IN zijn een een HET elektronische team KORT van technische team van technische aangestuurd. experts. experts. Bij de inbouw of revisie komt er steeds vaker een laptop aan te pas. Wij Je leert technische zoeken uitdagingen per zelf op te direct lossen, zowel bij een ons in de leerling werkplaats, aan boord dieselmonteur! van een schip of bij een datacentrum. • Wij Je adviseert zoeken onze opdrachtgevers per direct en gaat samen een op zoek leerling naar de best dieselmonteur! mogelijke technische oplossing JOUW JOUW Natuurlijk WERKZAAMHEDEN WERKZAAMHEDEN ondersteunen we jou met IN IN een HET HET team KORT KORT van technische experts. • Het Samen verrichten met het operationele van revisies team en zoek reparaties je naar de aan best hightech mogelijke technische motoren oplossing en installaties Samen met het operationele team zoek je naar de best mogelijke technische oplossing Midden • JOUW Het Onder Onder preventief in begeleiding begeleiding WERKZAAMHEDEN de energietransitie onderhouden ga je aan ga je aan bieden slag slag IN wij van HET met met slimme verschillende revisies revisies KORT en en en innovatie reparaties reparaties onderdelen oplossingen aan hightech aan hightech op van het motoren motoren onze gebied producten en van installaties installaties energieopwekking, voortstuwing en Midden Het inbedrijf de energietransitie stellen van bieden motor wij slimme en/of en installatie innovatie oplossingen locatieop het gebied van energieopwekking, voortstuwing en onderhoud. • Je Je Samen leert leert met meer meer Veel het over over van operationele het het onze preventief preventief motoren team onderhouden onderhouden zijn zoek elektronische je naar de van van best aangestuurd. verschillende verschillende mogelijke Bij onderdelen onderdelen technische inbouw oplossing van van of onze onze revisie producten producten komt er steeds vaker een laptop aan te pas. onderhoud. Veel van onze motoren zijn elektronische aangestuurd. Bij de inbouw of revisie komt er steeds vaker een laptop aan te pas. Je • Met Met Onder leert je je technische collega collega begeleiding ga ga uitdagingen je je ga op op je pad pad aan voor voor de zelf slag het het op inbedrijf inbedrijf met te lossen, revisies stellen stellen zowel en reparaties van van bij ons de motor motor in aan de werkplaats, en/of en/of hightech installatie installatie motoren aan boord en installaties van een schip of bij een datacentrum. Je leert technische uitdagingen zelf op te lossen, zowel bij ons in werkplaats, aan boord van een schip of bij een datacentrum. Natuurlijk • Je Je werkt werkt leert meer ondersteunen nauw nauw over samen samen het met met preventief we jou de werkplaatsmanager de werkplaatsmanager met onderhouden een team van van technische en en verschillende stelt hem stelt hem experts. op op onderdelen hoogte van de hoogte van van de de onze door door producten jou uitgevoerde werkzaamheden jou uitgevoerde werkzaamheden Natuurlijk • Met je collega ondersteunen ga je op we pad jou voor met het een inbedrijf team van stellen technische van de motor experts. en/of installatie WIJ BIEDEN JOU WIJ JOUW WIJ • Je werkt BIEDEN JOUW Een BIEDEN WERKZAAMHEDEN nauw JOU uitstekend JOU samen met de werkplaatsmanager IN HET KORT en stelt hem op de hoogte van de door jou uitgevoerde werkzaamheden WERKZAAMHEDEN salaris passend IN HET bij je KORT werkervaring en opleidingsniveau Wij • Wij Samen bieden bieden met je een je een het zeer zeer operationele uitdagende uitdagende team functie functie zoek je waar waar naar je je de kunt kunt best doorgroeien doorgroeien mogelijke technische in je vakgebied. in je vakgebied. oplossing Bij Marine Power Drechtsteden vinden we Bij Marine Power Drechtsteden vinden we Geavanceerde Samen met het operationele service-bus team van zoek de je zaak naar de vol best met mogelijke alle tools technische die je nodig oplossing hebt het • het WIJ Onder belangrijk belangrijk BIEDEN begeleiding om om JOU in onze in onze ga je mensen mensen aan de slag investeren. te investeren. met revisies Door Door en het het reparaties opstellen opstellen aan van van hightech een persoonlijk een persoonlijk motoren en ontwikkelingsplan ontwikkelingsplan installaties en goede begeleiding en goede begeleiding 24 Onder vakantiedagen begeleiding ga je aan 13 de ATV slag dagen met revisies (op basis en reparaties van 40 aan uur/per hightech week) motoren en installaties kun • kun Wij Je bieden jij jij leert je ambities je ambities meer je een over zeer bij bij het ons ons uitdagende preventief waarmaken. waarmaken. functie onderhouden waar je van kunt verschillende doorgroeien onderdelen in je vakgebied. van onze Bij Marine producten Power Drechtsteden vinden we • het Riante Je Met belangrijk leert je collega meer netto om over ga overuren in je het onze op preventief pad mensen vergoeding voor te het onderhouden investeren. inbedrijf stellen Door van verschillende het van opstellen motor onderdelen van en/of een installatie persoonlijk van onze ontwikkelingsplan producten en goede begeleiding Met collega ga je op pad voor het inbedrijf stellen van de motor en/of installatie VERDER • VERDER kun Je jij werkt je ambities nauw BIEDEN Onkostenvergoeding BIEDEN samen bij ons WIJ WIJ met waarmaken. JE JEde werkplaatsmanager stelt hem op de hoogte van de door jou uitgevoerde werkzaamheden Je werkt nauw samen met en de werkplaatsmanager gunstige pensioenregeling • Een uitstekend salaris passend bij je opleidingsniveau en stelt hem op de hoogte van de door jou uitgevoerde werkzaamheden Mogelijkheid Een uitstekend salaris tot het passend volgen bij je van opleidingsniveau opleidingen en cursussen WIJ • VERDER 24 vakantiedagen 24 vakantiedagen BIEDEN BIEDEN JOUen en WIJ 13 ATV 13 ATV JE dagen (op basis van 40 uur/per wk) dagen (op basis van 40 uur/per wk) WIJ BIEDEN JOU WIE Wij • Riante Riante Een bieden uitstekend netto Wij bieden WIJ netto je een overuren ZOEKEN overuren salaris zeer uitdagende passend vergoeding vergoeding bij functie je opleidingsniveau waar je kunt doorgroeien in je vakgebied. Bij Marine Power Drechtsteden vinden we je een zeer uitdagende functie waar je kunt doorgroeien in je vakgebied. Bij Marine Power Drechtsteden vinden we het • Onkostenvergoeding Onkostenvergoeding 24 belangrijk vakantiedagen om onze 13 en mensen ATV gunstige gunstige dagen te pensioenregeling pensioenregeling investeren. (op basis van Door 40 het uur/per opstellen wk) van een persoonlijk ontwikkelingsplan en goede begeleiding Jij het bent belangrijk servicegericht, om in onze mensen collegiaal te investeren. en vindingrijk. Door het Je opstellen werkt van proactief een persoonlijk mee aan ontwikkelingsplan de en goede van ons begeleiding bedrijf. kun • Mogelijkheid Mogelijkheid Riante jij je ambities netto overuren tot tot bij het het ons volgen volgen vergoeding waarmaken. van extra opleidingen en cursussen van extra opleidingen en cursussen Je kun • Onkostenvergoeding bent jij je ambities voor ons bij de ons ideale waarmaken. gunstige kandidaat pensioenregeling wanneer je: VERDER • Mogelijkheid BIEDEN tot het WIJ volgen JE van extra opleidingen en cursussen VERDER BIEDEN WIJ JE WIE • WIE Een WIJ WIJ uitstekend ZOEKEN afgeronde ZOEKEN salaris technische passend bij MBO je opleidingsniveau 3/4 of werktuigbouwkunde diploma (of gelijkwaardig) op zak hebt Een uitstekend salaris passend bij je opleidingsniveau Jij • Jij 24 bent 3- bent vakantiedagen servicegericht, 24 5 vakantiedagen jaar servicegericht, en collegiaal relevante collegiaal 13 ATV dagen vindingrijk. en 13 werkervaring vindingrijk. (op basis van Je werkt ATV dagen (op basis de Je van automotive werkt 40 uur/per proactief proactief wk) mee aan de verdere ontwikkeling van ons bedrijf. 40 uur/per wk) of maritieme mee aan de verdere industrie ontwikkeling hebt van ons bedrijf. Je • Je WIE Riante bent WIJ voor voor netto ZOEKEN ons ons overuren de ideale de ideale vergoeding kandidaat wanneer je: kandidaat wanneer je: • Jij Goed Riante Onkostenvergoeding bent servicegericht, netto overweg overuren kunt collegiaal en vergoeding met gunstige een en vindingrijk. pensioenregeling laptop Je werkt proactief mee aan de verdere ontwikkeling van ons bedrijf. Bereid Onkostenvergoeding bent om reizen gunstige en pensioenregeling • Je Goed Mogelijkheid Goed bent voor overweg overweg ons tot de kunt kunt het ideale met met volgen kandidaat een een van laptop laptop extra geen wanneer opleidingen 9-5 je: mentaliteit cursussen hebt • Goed Mogelijkheid Bereid bent Nederlands om tot te het reizen volgen Engels geen van extra 9-5 kunt mentaliteit opleidingen spreken, hebt en Duits cursussen Bereid bent om te reizen en geen 9-5 mentaliteit hebt is een pré • Goed Goed Nederlands Nederlands overweg kunt en en met Engels Engels een kunt kunt laptop spreken, Duits is een pré spreken, Duits is een pré WIE • Bereid WIJ bent ZOEKEN om te reizen en geen 9-5 mentaliteit hebt WIE Jij • Goed bent WIJ servicegericht, Nederlands ZOEKEN en collegiaal Engels kunt en spreken, vindingrijk. Duits Je is werkt een pré proactief mee aan de verdere ontwikkeling van ons bedrijf. Interesse? Jij Je bent servicegericht, voor ons de ideale collegiaal kandidaat bel en vindingrijk. of wanneer stuur je: Je werkt proactief een mee email aan de verdere ontwikkeling van ons bedrijf. DEALER DEALER Marine Interesse? Je bent voor Power ons de Drechtsteden ideale kandidaat bel B.V. of wanneer stuur je: een email Kerkeplaat • Goed overweg 8B, kunt 3313 met LC een Dordrecht laptop DEALER +31-(0)85-4861360 Interesse? • Goed Bereid overweg bent om kunt te reizen met - info@marinepowerdrechtsteden.nl een en bel geen laptop 9-5 of mentaliteit stuur hebt een email Marine Power Drechtsteden B.V. • Marine Bereid Goed Nederlands bent Power om te Drechtsteden en reizen Engels en geen kunt spreken, 9-5 B.V. mentaliteit Duits is hebt Kerkeplaat 8B, 3313 LC Dordrecht een pré • Kerkeplaat Goed Nederlands 8B, 3313 en Engels LC Dordrecht kunt spreken, Duits is een pré +31-(0)85-4861360 +31-(0)85-4861360 Marine Power Drechtsteden - info@marinepowerdrechtsteden.nl info@marinepowerdrechtsteden.nl B.V. MARINE POWER DRECHTSTEDEN MARINE POWER DRECHTSTEDEN Kerkeplaat 8B, 3313 LC Dordrecht DEALER +31-(0)85-4861360 - info@marinepowerdrechtsteden.nl MARINE MARINE POWER POWER DRECHTSTEDEN DRECHTSTEDEN DEALER Interesse? bel of stuur een email Interesse? bel of stuur een email MARINE POWER DRECHTSTEDEN MARINE POWER DRECHTSTEDEN Wij snappen dit als geen ander. Niet lullen maar poetsen, geen woorden maar daden. In Rotterdam hebben ze er genoeg gezegdes gedreven team die zich richt op nieuwe technieken. Bij ons zijn de lijnen kort en krijg je voldoende vrijheid om je ambities waar te
Opleiding & Carrière 16 januari 2024 19 Maritiem bedrijfsleven en technisch onderwijs vinden elkaar in Limburg Met Maasgouw Maritiem zetten Linssen Yachts, Tinnemans Floating Solutions en Vissers & van Dijk de regionale maritieme maakindustrie op de kaart. Onder deze naam hebben de initiatiefnemers hun krachten gebundeld om aan goede vaklui te komen. Door Noud van der Zee De drie bedrijven in Maasbracht vonden elkaar in hun zoektocht naar personeel. Hun eerste doel was om jongeren te interesseren voor techniek. Er was contact met het Vista College in Heerlen om te kijken naar de mogelijk heden van een maritieme mbo opleiding op maat in Zuidoost- Nederland. Na een tijdje waren de rollen omgedraaid en stond Vista op de stoep bij Linssen Yachts met de vraag: “Wat kunnen wij als school doen voor jullie bedrijf?” Ed Houben, managing director van Linssen Yachts, vertelt daarover: “In een eerder stadium waren wij in gesprek geraakt met William Buil, de voorzitter van Stichting Science and Industry uit Maastricht. Hij had interesse getoond voor Jac. Linssen, de grondlegger van Linssen Yachts. Buil onderzocht de geschiedenis van de scheepvaart in Maasbracht omstreeks 1945. Hij wilde daar meer over weten en opperde dat de stichting wellicht iets voor het bedrijf kon betekenen. REDERIJ HOOYMANS V.O.F. Vista College “Buil bracht ons in contact met directeur Ferdinand van Kampen van het Vista College. Na een gesprek zagen wij in dat een nieuwe technische school er niet in zat – misschien wel een technische opleiding op maat. We maakten kennis met leraren van de vliegtuigopleiding in Beek en van de autoopleiding in Heerlen.” Houben was onder de indruk van de bevlogenheid van het onderwijspersoneel. “Ze waren echt geïnteresseerd in onze maakindustrie. Met name de gedreven onderwijsmanagers Bas Frijns en Gio Colombi speelden een doorslaggevende rol. Gio viel op bij de presentatie van onze plannen in mei van dit jaar in het scheepvaartmuseum. Hij merkte op: ‘Laten we proberen de techniekopleiding op maat handen en voeten te geven.’” Jonge mensen Enkele maanden eerder organiseerde Keyport, het regionaal samenwerkingsverband van bedrijven, overheid en onderwijsinstellingen op het gebied van arbeidsmarkt, innovatie en duurzaamheid, een ontbijt voor ondernemers in Maasbracht. Aan tafel ontspon zich een discussie over het gegeven dat steeds minder jonge mensen een technische opleiding volgen en maritieme bedrijven in Maasgouw kampen met een groeiend tekort aan gekwalificeerd personeel. Studenten kunnen nu kiezen voor de specialisatie maritieme mechatronica Ben jij op zoek naar een baan als matroos | stuurman | schipper dan hebben wij de juiste baan voor jou! Bij Rederij Hooymans zijn wij op zoek naar enthousiaste mensen, die willen werken in een leuk teamverband. Wij vervoeren zand en grind. Ons vaargebied betreft de Maas, Waal en Brabantse kanalen. Wij zijn een erkend leerbedrijf, bij voldoende ervaring te hebben opgedaan bieden wij je doorgroei mogelijkheden aan voor de functie schipper. Waarom werken bij rederij Hooymans: • 5 daagse werkweek, de weekenden vrij • werken in een enthousiast team • doorgroeimogelijkheden • wij betalen jouw opleiding • pensioen opbouw • reiskostenvergoeding Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten over deze functie? Frank Hooijmans 0655195014 frank@rederijhooymansvof.nl www.rederijhooymans.nl Ed Houben, directeur van Linssen Yachts, is enthousiast over de samenwerking met het Vista College. (foto Noud van der Zee) Houben: “Mirjam Tinnemans en Marcel van Dijk sloten zich bij ons aan. Met dat groepje deelnemers beraadslaagden we verder: wordt het niet tijd dat we op dit punt meer gaan samenwerken en een maritiem cluster vormen? Moeten wij het Vista College vragen een mbo-leergang maritiem onderwijs op te zetten? Dan krijgen onze bedrijven de taak partners te vinden om voldoende stageplaatsen te creëren voor het Vista College.” “Die samenwerking kwam er door een werkgroep in het leven te roepen. Tegenwoordig luistert onze werkgroep naar de naam Maasgouw Maritiem. Veel ondersteuning hebben we bij deze ontwikkeling ontvangen van Keyport en van onze gemeente”, aldus de directeur van Linssen Yachts. “Het bedrijfsleven en het onderwijs in Limburg stelden ondertussen een mecha tronica-basisopleiding voor twee jaar samen, op basis van maritieme onderwijsmodulen, zoals STC die gebruikt in Rotterdam en Zwolle. We hebben daaruit een stukje maritiem onderwijs gedestilleerd”, vertelt Houben. “Dat lesmateriaal is sinds enige maanden klaar en sinds augustus vorig jaar gebruiken leraren in Heerlen dat in de basisopleiding mechatronica. Als studen ten dit traject na twee jaar doorlopen hebben, kunnen zij kiezen voor de specialisatie maritieme mechatronica.” Hij vervolgt: “Er is al belangstelling voor de specialisatie maritieme techniek. Het grappige is dat studenten te kennen hebben gegeven nu al stage te willen lopen bij Linssen Yachts. Over anderhalf jaar beginnen ze pas aan hun opleiding. Dat vind ik een positieve ontwikkeling.” Vooruitkijken Houben ziet nog meer kansen voor Linssen Yachts om van de samenwerking met het Vista College te profiteren. “Ze kunnen bijvoorbeeld meekijken naar en meedenken over de bedrijfsprocessen in ons bedrijf. Welke kennis en moderne technieken, die nu in onze sector voorhanden zijn, heeft Linssen Yachts al in huis? Het Vista College wil het ook breder bekijken dan op mboniveau. Zij willen het optillen naar hbo- en universitair niveau.” “Het Vista College en wij kijken naar de processen in ons bedrijf, hoe die vandaag de dag ingevuld worden. Wij moeten vooruitkijken. Hoeveel werknemers staan ons over tien jaar nog ter beschikking, die willen en kunnen werken aan onze jachten? Wij maken ons daar zorgen over.” “Als bedrijf concludeer je dat je dan uiteindelijk uitkomt bij een verdere automatisering en robotisering. Van het eerste weten we al het nodige, van het tweede vrijwel niets. Gio Colombi wil ons daarin meenemen. Hij heeft een groot netwerk, heeft ideeën over welke mogelijkheden er voor ons bedrijf zijn op het gebied van automatisering en robotisering. Hij weet bijvoorbeeld dat de universiteit in Aken hier sterk op inzet.” “Gio kijkt vanuit een andere invalshoek naar onze bedrijfsprocessen, met een frisse blik. Hij voerde bijvoorbeeld een andere input aan toen we met hem het zandstralen van onze jachten bespraken. ‘Hela’, zei Gio, ‘we kunnen hetzelfde resultaat bereiken door een nieuwe lasertechniek te gebruiken.’ De robotisering die hij aanvoerde, was voor mij een eyeopener.” De eerste robot “Ik ben met andere ogen naar onze processen gaan kijken”, zegt Ed Houben. “Ben ik ‘bevreesd’ voor verandering? ‘Bevreesd’ vind ik een te groot woord. Ik besef goed dat ik slechts beperkte kennis heb van die robotisering. We gingen met het Vista College in overleg hoe we dat onderwerp moesten aanpakken. Niet alleen wij, maar ook de andere bedrijven uit het maritieme cluster van Maasgouw. Op een zeker punt zul je gespecialiseerde bedrijven, die extern mee gaan denken, nodig hebben. Hoe kun je de eerste stap zetten? De eerste robot binnen halen?” “Bij Linssen Yachts moeten we mechatronica naar hbo-niveau tillen. Mbo heeft nog een stukje ‘uitvoerend werk’, maar op hbo-niveau heb je te maken met robotisering. Dan leer je wat robotisering is en hoe je robots moet leren programmeren.” “Natuurlijk stel je jezelf de vraag: ga je niet te ver met die nieuwe ontwikkelingen? Van de andere kant besef ik ook dat het bedrijf jeugdig en fit moet blijven om die nieuwe techniek te kunnen omarmen. De gesprekken met Gio Colombi hebben me getriggerd om de ontwikkeling van onze werknemers door nieuwe technieken op een hoger plan te brengen bij het bouwen van jachten op onze werf.”
